Reducing Organizational Rule Breaking Through Task Variety: How Task Design Supports Deliberative Thinking

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标题	Reducing Organizational Rule Breaking Through Task Variety: How Task Design Supports Deliberative Thinking 通过任务多样性减少组织规则突破：任务设计如何支持深思熟虑相关领域多样性（控制论）任务（项目管理）计算机科学领域（数学）知识管理认知心理学心理学经济人工智能管理纯数学数学
网址	https://doi.org/10.1287/orsc.2016.1094
DOI	10.1287/orsc.2016.1094 doi
其它	期刊：Organization Science 作者：Rellie Derfler‐Rozin; Celia Moore; Bradley R. Staats 出版日期：2016-12-01
求助人	飘逸沛柔在 2025-12-14 21:29:25 发布自湖北，悬赏 10 积分
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