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Age-Based Faultlines and Perceived Productive Energy: The Moderation of Transformational Leadership
基于年龄的断层线与感知的生产能量:变革型领导的适度
相关领域
变革型领导
适度
心理学
社会心理学
跨国公司
领导风格
社会认同理论
调解
社会团体
业务
财务
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DOI | |
其它 |
期刊:Small group research 作者:Florian Kunze; Heike Bruch 出版日期:2010-08-18 |
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