标题 |
[高分] Machine Learning Text Analysis of Corporate Diversity Statements Predicts Employees’ Online Ratings
企业多元化声明的机器学习文本分析预测员工在线评级
相关领域
多样性(政治)
包裹体(矿物)
公共关系
身份(音乐)
种族主义
衡平法
文化多样性
主题分析
心理学
社会学
社会心理学
政治学
社会科学
性别研究
法学
定性研究
物理
声学
|
备注 |
需要正文哦
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Proceedings - Academy of Management 作者:Wei Wang; Julie Dinh; Kisha S. Jones; Siddharth Kanakrai Upadhyay; Jun Yang 出版日期:2022-08-01 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|