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 Revisiting congruence effects in diversity research: views of diversity initiatives and experiences of belonging in a New Zealand healthcare organization 多样性研究中一致性效应的再认识：新西兰医疗保健组织中多样性倡议和归属感的观点
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期刊：Equality Diversity and Inclusion An International Journal 作者：Joana Kuntz; Shalini Pandaram 出版日期：2022-06-16 |
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