标题 |
Visionary leadership, organizational trust, organizational pride, and organizational citizenship behaviour: a sequential mediation model
远见领导、组织信任、组织自豪感与组织公民行为:一个序贯中介模型
相关领域
骄傲
组织公民行为
调解
组织承诺
心理学
公共关系
集合(抽象数据类型)
社会心理学
管理
社会学
政治学
法学
计算机科学
社会科学
经济
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其它 |
期刊:Human Resource Development International 作者:Hussein Ismail; Kevin Sevag Kertechian; Lama Blaique 出版日期:2022-08-08 |
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