| 标题 |
 B.E. Becker, M.A. Huselid, and D. Ulrich, 2001The HR Scorecard: Linking People, Strategy and Perforrnance Harvard Business School Press ISBN 1-57851-136-4 (Hardback) B.E.Becker，M.A.Huselid和D.Ulrich，2001人力资源记分卡：将人员、战略和绩效联系起来哈佛商学院出版社ISBN 1-57851-136-4（精装本）
相关领域
平衡计分卡
内容（测量理论）
社会学
管理
工商管理
媒体研究
图书馆学
业务
计算机科学
数学
经济
数学分析
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of the Australian and New Zealand Academy of Management 作者：Pamela Mathews 出版日期：2002-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
SYLH
热心市民小红花
yznfly
Rondab
ED
ceeray23
djiwisksk66
无私的芹
眯眯眼的衬衫
卡卡西
pluto
现代的访曼
Tourist
jenningseastera
iNk
核桃
鸣笛
挖掘机
昏睡的蟠桃
LaTeXer
皖公网安备34019202002308
