Reducing gender bias in the evaluation and selection of future leaders: The role of decision-makers’ mindsets about the universality of leadership potential

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标题	Reducing gender bias in the evaluation and selection of future leaders: The role of decision-makers’ mindsets about the universality of leadership potential 减少未来领导者评估和选择中的性别偏见：决策者关于领导潜力普遍性的心态的作用相关领域心态心理学心理信息社会心理学政治学认识论哲学法学梅德林
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001112
DOI	10.1037/apl0001112 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Zhi Liu; Aneeta Rattan; Krishna Savani 出版日期：2023-12-01
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