| 标题 |
Perceived over-qualification and organisational cynicism: The role of work-related boredom and empowering leadership
感知的资历过高和组织犬儒主义：与工作相关的无聊和授权领导的作用
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期刊：International journal of employment studies 作者：Panagiotis Gkorezis; Anastasia Vatou 出版日期：2018-01-01 |
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