Study on the influence mechanism of leaders’ abusive supervision on employees’ bootlegging innovation behavior

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标题	Study on the influence mechanism of leaders’ abusive supervision on employees’ bootlegging innovation behavior 领导滥用监督对员工私酒创新行为的影响机制研究相关领域滥用监督心理学注意独创性适度社会心理学调解工作行为应用心理学工作（物理）临床心理学机械工程创造力工程类
网址	https://doi.org/10.1108/ijcma-02-2023-0026
DOI	10.1108/ijcma-02-2023-0026 doi
其它	期刊：International Journal of Conflict Management 作者：Xiaoling Wang; Mingyue Wang; Jun-Na Liu 出版日期：2023-07-13
求助人	xingkongdan 在 2024-02-26 19:56:36 发布自四川，悬赏 10 积分
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