标题 |
The application of Herzberg's two-factor theory of motivation to job satisfaction in clinical laboratories in Omani hospitals
赫尔茨贝格双因素激励理论在阿曼医院临床实验室工作满意度中的应用
相关领域
工作满意度
心理学
工资
晋升(国际象棋)
工作量
工作设计
工作态度
焦点小组
人事心理学
护理部
工作表现
应用心理学
社会心理学
医学
营销
管理
业务
政治
政治学
法学
经济
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Heliyon 作者:Samira Alrawahi; Stina Fransson Sellgren; Salem Altouby; Nasar Alwahaibi; Mats Brommels 出版日期:2020-09-06 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|