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![]() 亚裔和亚裔美国人在工作场所经历的一般和基于刻板印象的微侵犯:一项定性研究
相关领域
定性研究
模范少数民族
原型(UML)
社会心理学
亚裔美国人
刻板印象威胁
性别研究
心理学
社会学
民族
社会科学
人类学
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期刊:American Behavioral Scientist 作者:Duoc V. Nguyen; Caryn J. Block; Jennifer Y. Kim; Yu Hong 出版日期:2024-03-01 |
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