The Effects of ESG Activities on Job Satisfaction, Organizational Trust, and Turnover Intention

已关闭

文献求助详情

标题	The Effects of ESG Activities on Job Satisfaction, Organizational Trust, and Turnover Intention ESG活动对工作满意度、组织信任和离职倾向的影响相关领域离职意向工作满意度业务组织承诺心理学人事变更率工商管理社会心理学管理经济
网址	https://doi.org/10.37272/jiecr.2022.02.22.1.197
DOI	10.37272/jiecr.2022.02.22.1.197 doi
其它	期刊：Inteo'nes jeonja sang'geo'lae yeon'gu 作者：Wisu Seo; Jaesin Oh; Young‐Chul Kim 出版日期：2022-02-28
求助人	王子轩在 2023-11-15 15:50:55 发布自北京，悬赏 10 积分
下载
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

上个求助

求助 / 应助时间线

6个月前，求助关闭

科研通管家机器人关闭了本次求助。

说明您的求助为疑难数据库（查看）[DBpia]，当前积分不符合要求，系统已关闭求助退还积分。您的求助积分为10，实际最低需要积分为150。如有需要，请重新设置积分【积分已退回】
6个月前

王子轩求助人 Lv1 发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 论文查重

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

更新

新增期刊收藏功能 (2024-03-23)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: SOLOMON举报～峰的求助涉嫌违规

1秒前; 寻道图强上传了应助文件

10秒前; rita_sun1969完成签到，获得积分10

10秒前; Acui发布了新的文献求助10

17秒前; SOLOMON上传了应助文件

23秒前; joseneo发布了新的文献求助10

25秒前; joseneo完成签到，获得积分10

40秒前; 寻道图强上传了应助文件

44秒前; 日暮炊烟完成签到，获得积分10

57秒前; wanghaiyang完成签到，获得积分10

1分钟前; SOLOMON举报fate0325的求助涉嫌违规

1分钟前; oleskarabach完成签到，获得积分20

1分钟前; 李爱国的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 充电宝的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 脑洞疼的应助被苗00涵11易采纳，获得10

1分钟前; ZYQ完成签到，获得积分10

1分钟前; 微笑紫真完成签到，获得积分10

1分钟前; fuueer完成签到，获得积分10

1分钟前; 如意完成签到，获得积分10

1分钟前; Orange上传了应助文件

1分钟前; 好棒的小磊发布了新的文献求助10

1分钟前; 花陵完成签到，获得积分10

1分钟前; 研友_ZleRV8完成签到，获得积分20

1分钟前; FashionBoy的应助被好棒的小磊采纳，获得10

1分钟前; 慕青上传了应助文件

1分钟前; 微笑紫真发布了新的文献求助10

1分钟前; SOLOMON上传了应助文件

1分钟前; 寻道图强上传了应助文件

2分钟前; 打打上传了应助文件

2分钟前; 小爱同学发布了新的文献求助10

2分钟前; skye的应助被Acui采纳，获得10

2分钟前; 香蕉觅云的应助被niuzyang采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI2.0上传了应助文件

2分钟前; 睿胡完成签到，获得积分10

2分钟前; 852上传了应助文件

2分钟前; 耶耶耶发布了新的文献求助10

3分钟前; 啦啦发布了新的文献求助10

3分钟前; 归海梦岚完成签到，获得积分10

3分钟前; 耶耶耶完成签到，获得积分10

3分钟前; SOLOMON上传了应助文件

3分钟前