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 Why and for whom does the pressure to help hurt others? Affective and cognitive mechanisms linking helping pressure to workplace deviance 帮助别人的压力为什么会伤害别人，对谁来说？帮助压力与工作场所越轨行为的情感和认知机制
相关领域
心理学
社会心理学
偏差（统计）
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期刊：Personnel Psychology 作者：Joel Koopman; Christopher C. Rosen; Allison S. Gabriel; Harshad Puranik; Russell E. Johnson; D. Lance Ferris 出版日期：2019-07-19 |
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