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 Complementary effects of high‐performance work systems and temporal leadership on employee creativity: a social embeddedness perspective of thriving 高绩效工作系统和时间领导对员工创造力的互补效应：繁荣的社会嵌入性视角
相关领域
兴旺的
嵌入性
创造力
透视图（图形）
工作制度
心理学
工作（物理）
业务
社会心理学
社会学
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管理
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人工智能
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心理治疗师
人类学
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| 其它 |
期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Yu Zhou; Guoyang Zheng; Guangjian Liu; Zhipeng Zhang 出版日期：2023-01-12 |
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