The Dark Side of Transformational Leader Behaviors for Leaders Themselves: A Conservation of Resources Perspective

已完结

文献求助详情

标题	[高分] The Dark Side of Transformational Leader Behaviors for Leaders Themselves: A Conservation of Resources Perspective 相关领域大裂谷变革型领导组织行为学资源节约理论人力资源管理心理学业务透视图（图形）公共关系社会心理学知识管理计算机科学政治学天文物理人工智能
备注	需要发表在期刊上的正式版本
网址	https://doi.org/10.5465/amj.2016.1255
DOI	10.5465/amj.2016.1255 doi
其它	期刊：Academy of Management Journal 作者：Szu-Han Lin; Brent A. Scott; Fadel K. Matta 出版日期：2019-10-22
求助人	英勇的思天在 2022-12-15 17:29:08 发布自四川，悬赏 50 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 论文查重

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

更新

新增期刊收藏功能 (2024-03-23)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

建议保存本图，每天支付宝扫一扫（相册选取）领红包

实时播报: 小陈完成签到，获得积分10

1秒前; 慕青上传了应助文件

4秒前; 糖糖完成签到，获得积分10

6秒前; lzzk发布了新的文献求助10

8秒前; 秋雪瑶的应助被小树采纳，获得10

10秒前; Akim的应助被十一采纳，获得10

10秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

10秒前; maox1aoxin的应助被阿尔卑斯采纳，获得20

10秒前; 大模型上传了应助文件

11秒前; lienafeihu完成签到，获得积分10

14秒前; 狂野向珊发布了新的文献求助10

15秒前; 斯嘎尔说它想你了完成签到，获得积分10

16秒前; 今后的应助被qaz采纳，获得10

17秒前; kuro发布了新的文献求助30

17秒前; ZIP完成签到，获得积分10

19秒前; 任性的岱周完成签到，获得积分10

19秒前; 蓝脸的窦尔墩完成签到，获得积分10

23秒前; 虞无声完成签到，获得积分10

24秒前; 小火花完成签到，获得积分10

26秒前; 醉爱红酒的应助被hkh采纳，获得20

27秒前; 傢誠发布了新的文献求助10

32秒前; 川川完成签到，获得积分10

33秒前; 微风打了烊完成签到，获得积分10

36秒前; 秋雪瑶上传了应助文件

39秒前; 李健的粉丝团团长上传了应助文件

43秒前; 小树发布了新的文献求助10

43秒前; maox1aoxin上传了应助文件

44秒前; 发呆的小号完成签到，获得积分10

48秒前; zwj003发布了新的文献求助10

49秒前; 爆米花的应助被qaz采纳，获得10

50秒前; 隐形曼青的应助被gggja采纳，获得10

50秒前; 一一一完成签到，获得积分10

52秒前; YingFengLi关闭了YingFengLi的文献求助

54秒前; 万能图书馆上传了应助文件

56秒前; zwj003完成签到，获得积分10

56秒前; 小二郎上传了应助文件

57秒前; 顾矜的应助被飞快的寒香采纳，获得10

57秒前; 竹筏过海的应助被AnJaShua采纳，获得30

58秒前; Ff关闭了Ff的文献求助

58秒前; 猫小乐C完成签到，获得积分10

1分钟前