| 标题 |
  Human resource management practices and voluntary turnover: a study of internal workforce and external labor market contingencies 人力资源管理实践与自愿离职：内部劳动力和外部劳动力市场突发事件的研究
相关领域
人事变更率
劳动力
人力资源管理
概念化
意外事故
业务
人口经济学
劳动经济学
失业
工作（物理）
失业率
经济
管理
经济增长
机械工程
语言学
哲学
人工智能
计算机科学
工程类
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：The International Journal of Human Resource Management 作者：Joseph A. Schmidt; Chelsea R. Willness; David A. Jones; Joshua S. Bourdage 出版日期：2016-03-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
归尘
xiazhishang
GingerF
核桃
clearsky
馆长
柴桑青木
遇上就这样吧
404NotFOUND
浮游
浮浮世世
遍空
JW
Virtual
andrele
卿之泽
瘦瘦梦秋
Y3611
有人
TEO
皖公网安备34019202002308
