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标题
A Study on the Impact of Abusive Supervision on Organizational Citizenship Behavior and Turnover Intention by medium of Perceived Organizational Support
基于组织支持感知的滥用监督对组织公民行为和离职倾向的影响研究
相关领域
组织公民行为 离职意向 滥用监督 感知组织支持 组织承诺 业务 组织行为学 心理学 公民身份 社会心理学 组织文化 人事变更率 公共关系 政治学 管理 经济 政治 法学
网址
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereA...
AI链接 go.kr
DOI
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其它 期刊：
作者：Kyehong Park; Young Keun Choi
出版日期：2012-01-01
求助人
范森林 在 2025-06-22 13:57:43 发布自浙江，悬赏 10 积分
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