| 期刊全称 | Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 期刊缩写 | Hum. Factors Ergon. Manuf. Serv. Ind. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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涉及主题
（科研通AI识别） |
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| 期刊介绍 | The purpose of Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries is to facilitate discovery, integration, and application of scientific knowledge about human aspects of manufacturing, and to provide a forum for worldwide dissemination of such knowledge for its application and benefit to manufacturing industries. The journal covers a broad spectrum of ergonomics and human factors issues with a focus on the design, operation and management of contemporary manufacturing systems, both in the shop floor and office environments, in the quest for manufacturing agility, i.e. enhancement and integration of human skills with hardware performance for improved market competitiveness, management of change, product and process quality, and human-system reliability. The inter- and cross-disciplinary nature of the journal allows for a wide scope of issues relevant to manufacturing system design and engineering, human resource management, social, organizational, safety, and health issues. Examples of specific subject areas of interest include: implementation of advanced manufacturing technology, human aspects of computer-aided design and engineering, work design, compensation and appraisal, selection training and education, labor-management relations, agile manufacturing and virtual companies, human factors in total quality management, prevention of work-related musculoskeletal disorders, ergonomics of workplace, equipment and tool design, ergonomics programs, guides and standards for industry, automation safety and robot systems, human skills development and knowledge enhancing technologies, reliability, and safety and worker health issues. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 期刊ISSN | print: 1090-8471on-line: 1520-6564 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025最新影响因子 (2025年6月18日公布) 与上一年的差值 |
2.2↓ 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 历年影响因子 |
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| 历年发表/被引量 （科研通AI通过大数据分析） 最后更新日期：2025-08-27 |
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| h-index（2021） | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 自引率 | 4.50% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 涉及的研究领域 | 管理科学-工程：制造 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中科院2025年分区 （2025年3月20日发布） |
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| WOS期刊分区 （2025年6月18日公布） |
JCR学科分类
JCI学科分类
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| 中科院2024年分区 （2023年12月27日发布） |
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| 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单 |
2024年02月发布的2024版：不在预警名单中 2023年01月发布的2023版：不在预警名单中 2021年12月发布的2021版：不在预警名单中 2021年01月发布的2020版：不在预警名单中 |
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| 期刊主页 |
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| 投稿网址 | https://mc.manuscriptcentral.com/hfm | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 编辑部地址 | JOHN WILEY & SONS INC, 111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版商 | John Wiley and Sons Inc. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版国家（地区） | UNITED STATES | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版语言 | English | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 出版周期 | Bimonthly | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创刊年份 | 1997 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 每年出版文章数 | 50 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gold OA文章占比 | 22.32% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 原创研究文献占比 （排除综述） |
96.30% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SCI收录类型 |
Science Citation Index Expanded (SCIE) Social Science Citation Index (SSCI) Scopus (CiteScore) |
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| PubMed链接 | http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=1090-8471%5BISSN%5D | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 平均审稿周期 | 网友分享经验： 平均6.0个月 |
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| 平均录用比例 | 网友分享经验： 容易 |
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| 相关链接 |
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