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出处
期刊：Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie
[Hogrefe Verlag]
日期：2017-06-27
卷期号：61 (3): 152-158
被引量：2
标识
DOI：10.1026/0932-4089/a000245
摘要
Zusammenfassung. Das Leadership Style Assessment (LSA) ist ein Situational Judgment Test zur Erfassung transformationaler und transaktionaler Führung. Es richtet sich an Führungskräfte und Personalentwickler und kann vor allem im Kontext der Führungskräfteentwicklung zum Einsatz kommen.
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