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  Does work stress & workplace incivility influence Employee Turnover Intentions? Mediating Role of Work-family Conflict 工作压力和工作场所的不文明行为会影响员工的离职倾向吗？工作与家庭冲突的调解作用
相关领域
无礼
工作-家庭冲突
心理学
社会心理学
工作满意度
工作（物理）
离职意向
人事变更率
结构方程建模
应用心理学
管理
工程类
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经济
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期刊：International journal of social sciences and economic review 作者：Shahid Mehmood; Azizi Ab Aziz; Azizi Ab Aziz 出版日期：2023-05-31 |
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