Impact mechanism of inclusive leadership on employees’ workplace wellbeing in service enterprises: a chain mediation model of relational identification and job embeddedness

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标题	Impact mechanism of inclusive leadership on employees’ workplace wellbeing in service enterprises: a chain mediation model of relational identification and job embeddedness
网址	https://doi.org/10.3389/FPSYG.2025.1679002
DOI	10.3389/FPSYG.2025.1679002 doi
其它	期刊：Frontiers in Psychology 作者：Zhuquan Yang 出版日期：2025
求助人	能干的芷烟在 2026-05-09 10:32:27 发布自山东，悬赏 10 积分
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