The Value of Organizational Reputation in the Recruitment Context: A Brand‐Equity Perspective

已完结

文献求助详情

标题	The Value of Organizational Reputation in the Recruitment Context: A Brand‐Equity Perspective
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/j.1559-1816....
DOI	10.1111/j.1559-1816.2003.tb01883.x doi
其它	期刊：Journal of Applied Social Psychology 作者：Daniel M. Cable; Daniel B. Turban 出版日期：2006-08-02
求助人	晓铭在 2026-03-16 11:15:03 发布自广东，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通的所有服务均免费，并承诺对个人用户永久免费！

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 科研通AI6.3上传了应助文件

1秒前; 愉快靖易完成签到，获得积分10

1秒前; 愉快靖易发布了新的文献求助10

5秒前; NexusExplorer的应助被比格大王采纳，获得10

20秒前; Kao上传了应助文件

21秒前; 英姑上传了应助文件

21秒前; Vv发布了新的文献求助10

26秒前; 科研通AI6.4的应助被Vv采纳，获得10

42秒前; Kao上传了应助文件

44秒前; 李健的小迷弟的应助被儒雅南风采纳，获得10

56秒前; 李忆梦完成签到，获得积分10

1分钟前; 李健的小迷弟上传了应助文件

1分钟前; 儒雅南风发布了新的文献求助10

1分钟前; 蔺剑愁完成签到，获得积分10

1分钟前; NexusExplorer上传了应助文件

1分钟前; 比格大王发布了新的文献求助10

1分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

1分钟前; YY发布了新的文献求助10

1分钟前; NattyPoe发布了新的文献求助10

1分钟前; Kao上传了应助文件

1分钟前; Lan完成签到，获得积分10

1分钟前; Kao上传了应助文件

1分钟前; NattyPoe完成签到，获得积分10

2分钟前; 无花果上传了应助文件

2分钟前; 戏谑发布了新的文献求助10

2分钟前; YY完成签到，获得积分10

2分钟前; 情怀的应助被戏谑采纳，获得10

2分钟前; 二中所长完成签到，获得积分10

2分钟前; 科研通管家关闭了jokeyoonic的文献求助

2分钟前; Copyright的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI2S的应助被薀九采纳，获得10

3分钟前; Kao上传了应助文件

3分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

3分钟前; 薀九发布了新的文献求助10

3分钟前; camille完成签到，获得积分10

3分钟前; 852的应助被石籽采纳，获得10

3分钟前; 科研通AI6.3的应助被wsx采纳，获得10

3分钟前; Kao上传了应助文件

3分钟前; 852上传了应助文件

3分钟前; 石籽完成签到，获得积分20

3分钟前