| 标题 |
Inclusive leadership and knowledge sharing in Japanese workplaces: the role of diversity in the biological sex of workplace personnel 日本工作场所的包容性领导和知识共享:多样性在工作场所人员生物性别中的作用
相关领域
适度
多样性(政治)
生物学性
多级模型
心理学
独创性
性别多样性
情感(语言学)
样品(材料)
知识共享
价值(数学)
社会心理学
知识管理
业务
社会学
公司治理
计算机科学
化学
沟通
财务
色谱法
机器学习
创造力
人类学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Personnel Review 作者:Yuta Morinaga; Yuki Sato; Shohei Hayashi; Tomoyuki Shimanuki 出版日期:2022-06-02 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|