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 On time or on thin ice: How deadline violations negatively affect perceived work quality and worker evaluations 准时还是如履薄冰：违反截止日期如何对感知的工作质量和工人评价产生负面影响
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期刊：Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者：David D. Fang; Sam J. Maglio 出版日期：2024-09-26 |
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