标题 |
The role of organizational and supervisor support in young adult workers’ resilience, efficacy and burnout during the COVID-19 pandemic
新冠肺炎疫情期间组织和主管支持在年轻成年员工弹性、效能和倦怠中的作用
相关领域
倦怠
脱离理论
心理弹性
心理学
监督人
大流行
感知组织支持
自我效能感
弹性(材料科学)
社会心理学
2019年冠状病毒病(COVID-19)
组织承诺
临床心理学
医学
政治学
老年学
物理
疾病
病理
传染病(医学专业)
法学
热力学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Applied Communication Research 作者:Heewon Kim; L. D. Mattson; Dacheng Zhang; Hee Jung Cho 出版日期:2022-11-02 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|