The implications of pay range transparency on job application preferences and negotiations

已完结

文献求助详情

标题	The implications of pay range transparency on job application preferences and negotiations 相关领域工资透明度（行为）工资探索者谈判清晰业务意外后果性别工资差距劳动经济学集合（抽象数据类型）经济偏爱收入公共经济学工作态度显著性（神经科学）支付权益劳动力人口经济学就业不足工作量精算学匿名溢出效应公共关系后悔立法机关工作表现
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001360
DOI	10.1037/apl0001360 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Alice J. Lee; Tae-Youn Park; Sungyong Chang 出版日期：2026-02-16
求助人	结实的芷烟在 2026-04-09 21:42:10 发布自广东，悬赏 30 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

老实憨厚无套路，服务科研追梦人

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Agatha完成签到，获得积分10

刚刚; badgerwithfisher完成签到，获得积分10

2秒前; Soars完成签到，获得积分10

7秒前; 科研通AI6.3上传了应助文件

7秒前; whuhustwit完成签到，获得积分10

17秒前; 俊逸的香萱完成签到，获得积分10

22秒前; 灵萱发布了新的文献求助10

28秒前; 久晓完成签到，获得积分10

29秒前; 姚芭蕉完成签到，获得积分0

31秒前; DHW1703701完成签到，获得积分10

42秒前; 稻子完成签到，获得积分10

44秒前; 科研通AI6.3的应助被灵萱采纳，获得10

47秒前; 我是小吕先生完成签到，获得积分10

49秒前; charih完成签到，获得积分10

53秒前; changfox完成签到，获得积分10

55秒前; 欧阳小枫完成签到，获得积分10

57秒前; 充电宝的应助被科研通管家采纳，获得10

58秒前; xiaowangwang完成签到，获得积分10

1分钟前; fengqiwu完成签到，获得积分10

1分钟前; 流星雨完成签到，获得积分10

1分钟前; 超男完成签到，获得积分10

1分钟前; cquank完成签到，获得积分10

1分钟前; Ray完成签到，获得积分10

1分钟前; Aeeeeeeon完成签到，获得积分10

1分钟前; Turing完成签到，获得积分10

1分钟前; 上官若男上传了应助文件

1分钟前; Turing完成签到，获得积分10

2分钟前; xiaobin312发布了新的文献求助10

2分钟前; 单纯的忆安完成签到，获得积分10

2分钟前; 迷茫的一代完成签到，获得积分10

2分钟前; 我是老大的应助被风行采纳，获得10

2分钟前; 自信的高山完成签到，获得积分10

2分钟前; 苏亚婷完成签到，获得积分10

2分钟前; 153266916完成签到，获得积分10

3分钟前; Wucaihong完成签到，获得积分10

3分钟前; 芹123完成签到，获得积分10

3分钟前; betsydouglas14完成签到，获得积分10

3分钟前; 晴空万里完成签到，获得积分10

3分钟前; 李东东完成签到，获得积分10

3分钟前; 郑阔完成签到，获得积分10

3分钟前