Analyzing the impact of work meaningfulness on turnover intentions and job satisfaction: A self-determination theory perspective - 科研通

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标题	Analyzing the impact of work meaningfulness on turnover intentions and job satisfaction: A self-determination theory perspective 工作意义对离职倾向和工作满意度的影响分析：自我决定理论的视角相关领域工作满意度透视图（图形）离职意向心理学工作（物理）社会心理学数学工程类机械工程几何学
网址	https://doi.org/10.1017/jmo.2024.42 AI链接 cambridge.orgdoi.org
DOI	10.1017/jmo.2024.42 doi
其它	期刊：Journal of Management & Organization 作者：Joanna Wandycz-Mejias; José L. Roldán; Álvaro López Cabrales 出版日期：2024-10-18
求助人	高兴的海亦在 2025-05-05 16:17:21 发布自广东，悬赏 10 积分
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