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标题
Mentoring, career plateau tendencies, turnover intentions and implications for narrowing pay and position gaps due to gender: Structural equations modelin
指导、职业平台趋势、离职意向以及对缩小性别薪酬和职位差距的影响:结构方程模型
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求助人暂未提供
DOI
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其它 Gender–Structural, G. D. T. Mentoring, Career Plateau Tendencies, Turnover Intentions And Implications.
求助人
又晴 在 2025-04-17 10:30:16 发布自山东,悬赏 10 积分
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求助 / 应助时间线
  • 16天前,求助关闭

    又晴 又晴 Lv0 求助人 关闭了本次求助。

    说明 不需要了【积分已退回】
  • 17天前

    科研通AI2.0 科研通AI2.0 机器人 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载

    10:30:17 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载
    10:30:16 科研通AI机器人(澳大利亚 悉尼)收到请求,开始寻找文献
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  • 17天前

    又晴 又晴 Lv0 求助人 发起了本次求助

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