Subjective Performance Evaluation, Influence Activities, and Bureaucratic Work Behavior: Evidence from China

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标题	Subjective Performance Evaluation, Influence Activities, and Bureaucratic Work Behavior: Evidence from China 主观绩效评价、影响活动与官僚工作行为：来自中国的证据相关领域官僚主义公务员工作（物理）情感（语言学）中国公务员制度身份（音乐）领域（数学）社会心理学经济心理学政治学公共关系工程类政治物理机械工程沟通法学纯数学数学公共服务声学
网址	https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.20211207
DOI	10.1257/aer.20211207 doi
求助人	山海任平生在 2023-09-22 11:57:25 发布自北京，悬赏 30 积分
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