| 标题 |
 Does Traditional Stereotyping of Career as Male Affect College Women’s, but Not College Men’s, Career Decision Self-Efficacy and Ultimately Their Career Adaptability? 传统的男性职业陈规定型观念是否会影响大学女性，而不是大学男性的职业决策自我效能，并最终影响他们的职业适应性？
相关领域
心理学
适应性
社会化
社会心理学
职业发展
情感（语言学）
调解
调解
性别角色
发展心理学
管理
政治学
沟通
经济
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Sex Roles 作者：Yun‐Jeong Shin; Eun Sul Lee; Yumi Seo 出版日期：2018-10-16 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
zho
爱静静
lzx
GingerF
剑指东方是为谁
不瞌睡
Pie
z夏夏夏夏
herococa
eric888
Baobao
Billy
Lignin
YifanWang
morena
hzh0525
竹筏过海
FIN
haipronl
MchemG
皖公网安备34019202002308
