Supervisor incivility and frontline employees’ performance amid the COVID-19 pandemic: A multilevel moderated mediation analysis

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标题	Supervisor incivility and frontline employees’ performance amid the COVID-19 pandemic: A multilevel moderated mediation analysis 相关领域无礼监督人调解背景（考古学）社会心理学心理学大流行多级模型价值（数学） 2019年冠状病毒病（COVID-19）社会学管理医学经济地理计算机科学考古疾病传染病（医学专业）机器学习病理社会科学
网址	https://doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103347
DOI	10.1016/j.jretconser.2023.103347 doi
其它	期刊：Journal of Retailing and Consumer Services 作者：Niharika Gaan; Yuhyung Shin 出版日期：2023-03-31
求助人	Xiao黄昏在 2025-11-17 19:43:00 发布自山东，悬赏 10 积分
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