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Job crafting towards strengths and interests: The effects of a job crafting intervention on person–job fit and the role of age
面向优势和兴趣的工作制作：工作制作干预对个人-工作匹配的影响和年龄的作用
相关领域
心理信息 心理学 工作态度 干预（咨询） 心理干预 社会心理学 工作表现 工作满意度 人事心理学 应用心理学 工作设计 工作分析 梅德林 政治学 精神科 法学
网址
https://doi.org/10.1037/apl0000194
DOI
10.1037/apl0000194 doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：Dorien Kooij; Marianne van Woerkom; J. Wilkenloh; Luc Dorenbosch; Jaap J. A. Denissen
出版日期：2017-03-09
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shanshan 在 2025-12-17 16:56:00 发布自广东，悬赏 30 积分
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