已关闭
  • 文献求助详情
标题
Managerial discretion: A bridge between polar views of organizational outcomes
相关领域
自由裁量权 极地的 组织变革 心理学 组织文化 桥(图论) 组织承诺 社会心理学 业务 公共关系 政治学 法学 天文 医学 物理 内科学
网址
求助人暂未提供
AI链接 apa.org
DOI
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
其它 期刊:Research in Organizational Behavior
作者:Donald C. Hambrick; Sydney Finkelstein
出版日期:1987-01-01
求助人
大力的图图 在 2026-02-07 20:53:02 发布自新疆,悬赏 10 积分
下载
 
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
求助 / 应助时间线
  • 4个月前,求助关闭

    大力的图图 大力的图图 Lv51 求助人 关闭了本次求助。

    说明 不用了【积分已退回】
  • 4个月前

    大力的图图 大力的图图 Lv51 求助人 发起了本次求助

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
zlt发布了新的文献求助10
1秒前
2秒前
李飞feifei完成签到,获得积分10
3秒前
3秒前
ricowang完成签到 ,获得积分10
3秒前
4秒前
由由发布了新的文献求助10
6秒前
山椒发布了新的文献求助10
8秒前
lucygaga发布了新的文献求助10
8秒前
大意的姿完成签到 ,获得积分10
9秒前
10秒前
12秒前
13秒前
liu95完成签到 ,获得积分10
13秒前
13秒前
14秒前
深情安青应助科奇采纳,获得10
16秒前
wushangyu发布了新的文献求助10
17秒前
毛毛弟发布了新的文献求助10
17秒前
19秒前
enno发布了新的文献求助10
19秒前
勇敢的风完成签到,获得积分10
20秒前
无敌猫饭完成签到 ,获得积分10
22秒前
22秒前
小二郎应助xx采纳,获得10
24秒前
26秒前
由由完成签到,获得积分10
26秒前
英俊的铭应助mmm采纳,获得10
28秒前
薛桐的汪汪完成签到,获得积分10
28秒前
29秒前
感性的梦露完成签到,获得积分10
29秒前
FashionBoy应助云淡风轻一宝采纳,获得10
30秒前
无限亦云发布了新的文献求助10
31秒前
共享精神应助wushangyu采纳,获得10
33秒前
33秒前
enno完成签到,获得积分10
36秒前
37秒前
华仔应助管某采纳,获得10
38秒前
SciGPT应助yuyuyu采纳,获得10
38秒前
大个应助开心的帽子采纳,获得10
41秒前
高分求助中
Invited Discussant 63O and 64O 1000
Ideology and Meaning-Making under the Putin Regime 750
Petrology and Plate Tectonics 500
Writing Systems 500
A Handbook of User Experience Research & Design in Libraries 400
Understanding Modeling and Simulation of Polymerization Reactions 400
Direct and Iterative Linear System Solvers 400
热门求助领域 (近24小时)
化学 材料科学 医学 生物 纳米技术 工程类 有机化学 计算机科学 化学工程 生物化学 物理 内科学 复合材料 催化作用 光电子学 物理化学 电极 细胞生物学 基因 遗传学
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 6904165
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 8598034
关于积分的说明 18252592
捐赠科研通 6306635
什么是DOI,文献DOI怎么找? 3063494
关于科研通互助平台的介绍 2085762
邀请新用户注册赠送积分活动 2041272