标题 |
Do leader expectations shape employee service performance? Enhancing self-expectations and internalization in employee role identity
领导者的期望会影响员工的服务绩效吗?员工角色认同中的自我期望与内化
相关领域
规范性
社会认同理论
服务(商务)
身份(音乐)
背景(考古学)
社会心理学
顺从(心理学)
员工敬业度
心理学
业务
服务质量
质量(理念)
公共关系
营销
政治学
社会团体
古生物学
法学
哲学
物理
认识论
生物
声学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of management & organization 作者:Galy Binyamin 出版日期:2018-01-03 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|