The curvilinear effect of employee-experienced market-based HR systems on employee creativity in the Chinese context

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标题	The curvilinear effect of employee-experienced market-based HR systems on employee creativity in the Chinese context 员工体验型市场型人力资源系统对中国员工创造力的曲线效应相关领域创造力背景（考古学）业务人力资源管理人力资源监督人管理营销知识管理心理学经济社会心理学计算机科学生物古生物学
网址	https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2088242
DOI	10.1080/09585192.2022.2088242 doi
其它	期刊：International Journal of Human Resource Management 作者：Qinxuan Gu; Meilin Liu 出版日期：2022-06-22
求助人	韩小花在 2024-04-29 16:07:02 发布自江苏，悬赏 30 积分
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