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 Abusive leadership versus objectifying job features: Factors that influence organizational dehumanization and workers’ self‐objectification 滥用领导与物化工作特征：影响组织非人化和员工自我物化的因素
相关领域
非人性化
心理学
社会心理学
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期刊：Journal of Applied Social Psychology 作者：Mario Sainz; Cristina Baldissarri 出版日期：2021-06-23 |
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