标题 |
Linking workplace social support to turnover intention through job embeddedness and work meaningfulness
从工作嵌入性和工作意义性看工作场所社会支持与离职倾向的关系
相关领域
工作嵌入性
感知组织支持
调解
嵌入性
心理学
调解
适度
社会支持
离职意向
组织承诺
工作满意度
社会心理学
业务
社会学
人类学
社会科学
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网址 | |
DOI |
10.1017/jmo.2022.4
doi
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其它 |
期刊:Journal of Management & Organization 作者:Decha Dechawatanapaisal 出版日期:2022-03-09 |
求助人 | |
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