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  Person-Organization Fit and Turnover Intentions: Organizational Trust as a Moderator 人-组织契合度与离职意向：组织信任作为调节因素
相关领域
离职意向
心理学
适度
社会心理学
自治
人事变更率
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组织承诺
管理
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基因
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期刊：Psico-USF 作者：Juliana Rodrigues Ramos; Maria Cristina Ferreira; Leonardo Fernandes Martins 出版日期：2021-10-01 |
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