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标题
Understanding workplace ostracism: a dual-theory perspective on emotional exhaustion, turnover intentions and perceived organizational support
网址
https://doi.org/10.1108/EBHRM-05-2025-0231
DOI
10.1108/EBHRM-05-2025-0231 doi
其它 期刊：Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship
作者：Bhajan Lal; Rajwinder Kaur
出版日期：2026
求助人
Isaiah 在 2026-05-17 16:14:08 发布自山东，悬赏 10 积分
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