| 标题 |
 How inclusive leadership promotes employee innovation behavior: the role of error management climate and psychological empowerment 相关领域
调解
自举（财务）
心理学
测量数据收集
组织氛围
验证性因素分析
社会心理学
结构方程建模
员工调查
员工敬业度
实证研究
管理理论
授权
知识管理
常用方法方差
组织行为学
调查方法
组织承诺
领导风格
公共关系
概念模型
调解
机制（生物学）
多级模型
心理契约
业务
人力资源管理
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Leadership & Organization Development Journal 作者：Nan Li 出版日期：2026-03-17 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
cdercder
Wells
FIN
GingerF
清爽老九
zhangchi
Nole
忆白
悦耳的怀寒
HFH
斯文的白玉
Kao
XX
压寨猫夫人
无极微光
渡人舟
羽木风言
赵赶超
6666
无私白羊
皖公网安备34019202002308
