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 Why do I contribute when I am an “insider”? A moderated mediation approach to perceived insider status and employee’s innovative behavior 当我是“局内人”时，我为什么要投稿？感知内部人地位与员工创新行为的调节中介方法
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期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Hongli Wang; Jingming Feng; Peter Prevellie; Kunjin Wu 出版日期：2017-10-02 |
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