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 Work Alienation as an Individual‐Difference Construct for Predicting Workplace Adjustment: A Test in Two Samples1 工作异化作为预测工作场所适应的个体差异结构：两个样本的检验1
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期刊：Journal of Applied Social Psychology 作者：Robert R. Hirschfeld; Hubert S. Feild; Arthur G. Bedeian 出版日期：2000-09-01 |
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