Service Leadership, a Sense of Work Gain, and Employees’ Prosocial Behaviors - Moderating Role of Perception of Outcome Fairness

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标题	Service Leadership, a Sense of Work Gain, and Employees’ Prosocial Behaviors - Moderating Role of Perception of Outcome Fairness 服务领导、工作获得感和员工亲社会行为——结果公平性感知的调节作用
网址	http://dx.doi.org/10.31058/J.MANA.2024.74009
DOI	10.31058/J.MANA.2024.74009 doi
求助人	次次在 2025-05-29 14:02:35 发布自江苏，悬赏 10 积分
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