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瑶光 Lv1 进行了留言

那个战争时期的人事政策因国家和军队而异，但通常涉及以下方面：

选拔和晋升：军队通常根据身体素质、军事技能和领导能力选拔士兵和军官。在某些国家，教育水平和政治忠诚度也是选拔的重要标准。
培训和发展：士兵和军官接受基础军事训练，学习武器操作、战术和战斗技术。一些国家还为军官提供高级培训和发展课程。
鼓励和惩罚：军队通常有明确的鼓励和惩罚制度，以激励士兵和军官遵守规定和表现出色。奖励可能包括晋升、荣誉或物质奖励，而惩罚可能包括降级、军事法庭审判甚至处决。
心理支持：战争期间，心理支持对士兵和军官至关重要。军队通常有心理支持计划，帮助他们应对战斗压力和创伤后应激障碍等心理问题。
回家后的安置：战争结束后，士兵和军官需要重新融入平民生活。军队通常有回家安置计划，帮助他们找到工作、获得教育和适应平民生活。
大哥；你问的是哪个国家的啊，那场战争可不单单是一个国家参与的啊

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大漠飞刀 求助人 Lv3 发起了本次求助