| 标题 |
Catch One and Lose Another? Executive Compensation Restriction and Corporate Social Responsibility in State-Owned Enterprises 相关领域
高管薪酬
业务
企业社会责任
补偿(心理学)
会计
公司治理
心理学
公共关系
财务
社会心理学
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Management and Organization Review 作者:Peng Ning; Flora Lu; Guoguang Wan; Liangding Jia 出版日期:2024-10-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|