Thriving at work: A mentoring-moderated process linking task identity and autonomy to job satisfaction

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标题	Thriving at work: A mentoring-moderated process linking task identity and autonomy to job satisfaction 在工作中茁壮成长：一个由指导主导的过程，将任务认同感和自主性与工作满意度联系起来相关领域兴旺的心理学自治工作满意度调解身份（音乐）社会心理学任务（项目管理）管理心理治疗师政治学声学物理经济法学
网址	https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.103373
DOI	10.1016/j.jvb.2019.103373 doi
其它	期刊：Journal of Vocational Behavior 作者：Zhou Jiang; Lee Di Milia; Yiqi Jiang; Xuan Jiang 出版日期：2020-04-01
求助人	明理的紫南在 2024-05-14 19:21:41 发布自江苏，悬赏 10 积分
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