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标题
The Role of Job Crafting and Job Engagement in The Effect of Organizational Commitment on Job Performance
工作策划和工作投入在组织承诺对工作绩效影响中的作用
相关领域
组织承诺 工作表现 工作设计 人事心理学 关系绩效 工作态度 情感事件理论 心理学 工作满意度 员工敬业度 工作分析 工作轮换 工作特征理论 社会心理学 背景(考古学) 公共关系 政治学 古生物学 生物
网址
DOI
10.21121/eab.1124876 doi
其它 期刊:Ege Academic Review
作者:Bircan GÜNER; Gamze GÜNER KİBAROĞLU; H. Nejat Basım
出版日期:2023-05-08
求助人
ch3oh 在 2024-03-02 10:30:46 发布自广东,悬赏 10 积分
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