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  Hatred out of love or love can be all-inclusive? Moderating effects of employee status and organizational affective commitment on the relationship between turnover intention and CWB 恨出于爱还是爱可以包罗万象？员工地位和组织情感承诺对离职倾向与CWB关系的调节作用
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期刊：Frontiers in Psychology 作者：Xiaolang Liu; Wenzhu Lu; Shanshi Liu; Chuanyan Qin 出版日期：2023-01-04 |
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