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![]() 团队中的性别歧视:接触性别歧视评论会增加情绪同步性,但会消除其对团队绩效的好处
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期刊:Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 作者:Alon Burns; Sharon Toker; Yair Berson; Ilanit Gordon 出版日期:2025-04-30 |
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