| 标题 |
Match making and match breaking: The nature of match within and around job design 匹配和匹配破坏:工作设计内部和周围匹配的本质
相关领域
同余(几何)
心理学
社会心理学
认知
工作满意度
工作表现
控制(管理)
作业控制
工作设计
工作压力
认知心理学
背景(考古学)
工作(物理)
计算机科学
人工智能
机械工程
工程类
神经科学
生物
古生物学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Journal of Occupational and Organizational Psychology 作者:Kevin Daniels; Jan de Jonge 出版日期:2010-03-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|